۱. جلب اعتماد سازمان و مشتریان در زمینه معیارهای زیست محیطی، اجتماعی و حکمرانی؛ شرکتها باید به اندازه شفافیت مالی در مورد معیارهای پایداری سختگیر باشند
۲. بیان شفاف میزان تاثیر بر تغییرات اقلیمی؛ شرکت هایی که به سمت دیجیتالی کردن فرآیندها رفته اند، در این زمینه پیشرو هستند
۳. فعال کردن فرآیندهای کسب و کار بر پایه پایداری؛ فرآیندهای مالی، مدیریت منابع انسانی، زنجیره تامین و …
۴. اختراع دوباره با استفاده از شیوه های پایدار؛ ۶۰ درصد مدیران براساس معیارهای پایداری، نوآوری و رشد را در شرکت های خود تجربه کرده اند
۵. فراتر از پایداری محیط زیست، آلودگی و انتشار و …، فاکتورهای حقوق بشر، برابری، روابط کارکنان و حقوق کار قرار دارد؛ فراموش نکنید، حقوق انسانی از همه چیز